Japon teknoloji devi Panasonic, küresel düzeyde yeniden yapılanma sürecine girerek yaklaşık 10 bin çalışanıyla yollarını ayırmaya hazırlanıyor. Şirket, maliyetleri düşürmek ve verimliliği artırmak adına radikal bir dönüşüm planı uygulamaya koydu.
Panasonic’ten Tarihi Karar: 10 Bin Kişi İşsiz Kalacak
Elektronik ve otomotiv sektörlerinin öncü şirketlerinden Panasonic, küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 5’ine denk gelen 10 bin çalışanı kapsayan büyük çaplı bir işten çıkarma sürecine gireceğini duyurdu. Şirket yetkilileri tarafından yapılan açıklamada, bu kararın “stratejik yeniden yapılandırma” çerçevesinde alındığı belirtildi.
İşten çıkarmaların özellikle Avrupa, Amerika ve Japonya’daki batarya üretim tesisleri ve elektronik bileşen fabrikalarında yoğunlaşacağı öğrenildi.
Maliyet Baskısı ve Rekabet Gerekçesi Öne Çıktı
Panasonic’in bu kararı almasındaki en büyük etkenin artan üretim maliyetleri, küresel ekonomik belirsizlikler ve sektördeki yoğun rekabet olduğu belirtiliyor. Özellikle elektrikli araç bataryası üretiminde büyük yatırımlar yapan şirket, Tesla başta olmak üzere büyük otomotiv markalarına tedarik sağlıyor.
Ancak bu alanda Çinli üreticilerin agresif fiyat politikaları ve hammadde teminindeki küresel zorluklar, şirketin kârlılığını ciddi ölçüde etkilemiş durumda.
Yeniden Yapılandırma Planı Kapsamında Neler Var?
Panasonic, işten çıkarma kararının yanı sıra bazı üretim tesislerini birleştirme, verimsiz bölgelerdeki faaliyetleri durdurma ve Ar-Ge bütçesini belirli alanlara yönlendirme planları üzerinde de çalışıyor.
Öne çıkan başlıklar:
- Avrupa’daki bazı batarya tesislerinin kapatılması
- Japonya içindeki üretim hatlarının sadeleştirilmesi
- Otomasyon yatırımlarına hız verilmesi
- Yüksek maliyetli iş gücü bulunan bölgelerde küçülme
- ABD’deki bazı otomotiv yan sanayi birimlerinin yeniden değerlendirilmesi
Bu dönüşüm sürecinin 2025 yılı sonuna kadar etaplar hâlinde tamamlanması planlanıyor.
Çalışanlar ve Sendikalardan Tepki Gecikmedi
İşten çıkarma haberinin ardından Panasonic bünyesindeki işçi sendikaları ve bazı sivil toplum kuruluşları karara tepki gösterdi. Sendika temsilcileri, şirketin yalnızca kâr odaklı davranarak çalışanların emeğini görmezden geldiğini savundu.
Bazı çalışanlar ise sosyal medyada tepkilerini dile getirerek, belirsizlik içinde olduklarını ve süreç hakkında yeterli bilgilendirme yapılmadığını belirtti.
Küresel Elektronik Sektöründe Benzer Hamleler Artıyor
Panasonic’in bu kararı, küresel elektronik ve teknoloji sektöründe yaşanan işten çıkarma dalgasının bir parçası olarak değerlendiriliyor. Son dönemde Amazon, Google, Meta ve Intel gibi büyük teknoloji şirketleri de binlerce çalışanını işten çıkarmıştı.
Sektör analistlerine göre:
- Pandemi sonrası talep dalgalanmaları
- Yapay zekâ temelli otomasyon yatırımları
- Yavaşlayan tüketici elektroniği satışları
- Artan enerji ve lojistik maliyetleri
gibi nedenler, şirketleri maliyetleri kısmaya zorluyor.
Panasonic’in Gelecek Planlarında Neler Var?
Şirketin yönetim kurulu tarafından yapılan değerlendirmede, enerji çözümleri, sürdürülebilir batarya teknolojileri ve akıllı şehir projelerine odaklanma hedefi vurgulandı. Panasonic, gelecekte yüksek teknolojili alanlarda daha az ama daha yetkin bir kadroyla ilerlemeyi planlıyor.
Şirketin yeni dönem stratejileri:
- EV (elektrikli araç) bataryalarında katı hâl teknolojisine yatırım
- Yapay zekâ destekli üretim sistemleri
- Karbon ayak izini azaltmaya yönelik dijital çözümler
- Sağlık teknolojilerine özel odaklı Ar-Ge çalışmaları
İstersen bu gelişmeyle bağlantılı olarak global işten çıkarma trendleri ya da sektörel etkilerini inceleyen içerikler de oluşturabilirim. Hazır mısın?
4o
